“老板赖账一年多，我们要不回来，找工会专业律师，他们一出面，老板很快就服软了，支付了20万元工钱。”，廖福年等6名职工将一面锦旗送到福建省三明市总工会职工服务中心。
送锦旗是今年廖福年等人第三次“回娘家”。第一次是2月中旬，因为企业改制，职工工资和社保待遇“断供”，他们集体来到市总请求帮助。第二次是送锦旗的3天前，他们在市总法律援助律师团两位律师的帮助下提请劳动仲裁，讨回了“被黑”的工钱。
2006年，廖福年等人所在企业改制，他们与改制后的私企重新签订了劳动合同，之后每年续签。2013年，企业又与他们签订了无固定期限劳动合同，合同明确了他们的工作岗位和工资福利待遇。但企业仅依约支付了3个月的工资、缴纳了3个月的社保费用。随后，廖福年等人为讨回公道开始了漫长的维权。
就在廖福年等人到市总求助的当日，三明市总指派法律援助律师团的两位律师专办此案。据了解，从2014年1月起至2017年3月，6名职工共被企业拖欠工资和社保福利30多万元。
“我们知道不能用过激的办法寻求问题解决，但我们想不出更好的办法，希望工会能帮我们出主意。”廖福年寻求工会的帮助。很快，律师团的努力有了回音：企业收到三明市劳动人事争议仲裁院送达的应诉材料后，主动到市总见法援律师，希望裁前调解，原本强势的私企老板“服软”了。随后，在律师的见证下，企业拖欠的20万元余款一次性打到6名职工的工资账户里。
（中工网记者 吴铎思 通讯员 范立淮 刘春）
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